北大专家刘玉村莅临我院，赋能高质量发展

为纵深推进“国考”提升工程，蓄力医院高质量发展新动能，6月27日，滑县人民医院2026年第二期“国考”能力提升专项培训顺利举行。本次培训特邀北京大学原党委常务副书记、北京大学医学部原党委书记、北京大学第一医院原院长刘玉村教授莅临授课。全体行政职能科室工作人员、中层及以上干部全员参训，共赴一场思想与实务交融的研学盛宴。

开班致辞中，李建刚院长简要介绍了滑县县情及医院发展概况。他强调，公立医院“国考”是检验发展质效、补齐短板弱项、提升服务能力的重要标尺。过去一年，医院在医疗质量、运营效率、患者满意度等方面稳步提升，但对标行业标杆仍有进步空间。为此，医院将“国考”提质增效列为战略性重点工作，通过分期培训、常态推进，引导全院管理人员吃透指标内涵、细化管理举措。李建刚院长要求全体参训人员紧扣学科建设、流程优化、队伍建设等核心任务，深学细悟新质生产力内涵，坚持学以致用、实干赋能，全力推动医院发展迈上新台阶。

授课环节，刘玉村教授以《用新质生产力赋能医院高质量发展》为题，凭借深厚的学术积淀和丰富的大型三甲医院管理经验，围绕国家政策导向与医院微观实操，从新质生产力的核心要义、逻辑内涵，到落地应用场景和具体方法路径，层层剖析、深入浅出。整场讲座既有高屋建瓴的思想引领，又有贴近一线的实战指导，为医院创新管理模式、激活发展动能、提升“国考”成绩提供了全新思路和科学指引。

培训最后，李建刚院长就深化学习成效、抓实“国考”提质、赋能医院发展提出三点要求：一是观念要更新，破除传统管理惯性与路径依赖，主动运用新技术、新模式，以创新思维推动管理与服务迭代升级；二是行动要落地，各科室对照“国考”指标逐项排查短板，明确重点整改任务，细化举措、压实责任，确保各项工作可量化、可考核、见实效；三是格局要打开，保持空杯心态，依托系列培训持续提升管理能力，做好内部学习传导，营造全员研学、持续改进的浓厚氛围，为医院高质量发展注入不竭动力。

此次培训不仅是一次知识的“充电”，更是一次行动的“动员”。滑县人民医院将以“国考”为导向，以新质生产力为抓手，持续夯实管理内功，奋力书写人民满意的健康答卷。